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      NLP教练式管理是一门让管理者从繁重的管理工作中解脱出来,充分享受生活的学问。它的原理是使你懂得如何把员工不得不做的事情变成想做的事情,让团队成员主动承担责任,充分发挥每一位员工的潜能。从而达到中国道家所倡导的无为而治的境界!

 我只想静静地做一名企业教练。”“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么,它只跟人有关。没有最好的运动员你就不会有最好的球队,企业队伍也是如此――最好的领导人实际上是教练!

 一个经理人要有一颗更开放的心,过去人们总是认为经理人理当比属下知道的多一些,这种老观念已经不合时宜了。未来的领导者是提出问题、加以讨论、然后解决它们。他们依赖的是互信而非控制,因此管理人要做的是真诚坦率的沟通,领导人要成为部属的教练而非牵绊者。(前全球第一CEO杰克·韦尔奇先生语)

                 

     如果我们能懂得教练的技术,像杰克·韦尔奇先生一样做一名企业教练,带领我们的团队、企业,我们的团队、我们的企业会变得怎么样呢?
    【谁要听这个课程】

● 也许你觉得指挥别人做事越来越没有效果
● 也许你才起步,你有一个远大的目标,可是你很快陷入生活的漩涡,迷失了方向
● 也许你已经实现了部分的梦想,可是你却发现原来的方法不管用了
● 也许你已经小有成就,可是你常常为自己超负荷的付出而懊恼
● 也许你在事业上功成名就,可是你的孩子却让你筋疲力尽
● 也许为了孩子你可以付出所有,可是真正付出了你的全部却依然无能为力
NLP教练式管理》就是一门让你成为企业教练的学问,他的原理是使你懂得把员工不得不做的事情变成想做的事情,让团队成员主动承担责任,充分发挥每一位员工的潜能。
      【课程专业背景】

  NLP教练式管理》是一个应用性极强的NLP应用课程,其突出特点是将NLP及其源头课程融会贯通后精心设计而成,课程提炼了NLP教练技术系统中常用、有效的技巧模块(教练四步曲、强有力问题发生器、开创未来等),融合NLP的经典技能(如理解层次,时间线,位置感知法,次感元等),除此之外,更借鉴了NLP源头学问(催眠、完形治疗、萨提亚)的精华:

    1、催眠:催眠的核心是如何要绕过别人的意识防卫直接对潜意识下指令,把这一点用来快速建立亲和力和销售产品将会非常有效;

    2、萨提亚:萨提亚冰山原理是一个非常有用的学问,它可以帮你深度剖析人的行为下面的深层动机,对导致行为的深层机制有更多的了解,从而让你与人相处会变得游刃有余;   

    3、完形治疗:完形疗法是一门非常重视关系的学问,应用完形中的原理,可以让你有效处理冲突,运用冲突来建立更加密切的关系。当你与身边的朋友都能建立亲密的关系,还有什么做不成的事呢?

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